Mme Bélanger a acquis plus de 35 ans d'expérience auprès de sociétés aurifères à l'échelle internationale et des compétences avérées en matière d'excellence et d'efficacité opérationnelles, d'études techniques et de services. Elle a assuré la supervision et le soutien à la gestion de projets dans le cadre de certaines des principales acquisitions stratégiques de l'industrie minière. De juillet 2016 à juillet 2019, Mme Bélanger a agi en tant que présidente, chef de l'exploitation et administratrice d'Atlantic Gold Corporation, où elle a guidé avec succès l'entreprise durant toutes les phases de la mine Touquoy, en Nouvelle-Écosse : construction, mise en service, accroissement de la production et pleine production. Elle a gardé ce poste jusqu'à l'acquisition de l'entreprise par St Barbara moyennant 722 millions de dollars canadiens.

Elle agit actuellement à titre d'administratrice de Pure Gold Inc, ainsi que de membre actif du conseil d'administration d'Equinox Gold et de Sherritt International. Mme Bélanger a été reconnue à deux reprises par le projet 100 Global Inspirational Women in Mining, organisé par Women in Mining UK (WIM (UK)), comme l'une des femmes les plus inspirantes dans le secteur minier. Elle est titulaire d'un baccalauréat en géologie et d'un certificat d'études supérieures en géostatistique et elle possède la désignation ICD.D. En outre, Mme Bélanger parle couramment l'anglais, le français, l'espagnol et le portugais.

Craig a été nommé premier vice-président, Croissance, en 2020 et dans ce rôle, il chapeaute le développement des affaires ainsi que l’exploration mondiale. Craig s’est joint à IAMGOLD en 2012 à titre de vice-président, Exploration, puis a été promu vice-président principal, Exploration. Tout au long de sa carrière, il a montré sa détermination à cerner et à réaliser des initiatives de croissance de l’entreprise visant à créer de la valeur pour les actionnaires. Craig a fait ses preuves en ce qui a trait à la découverte de gisements, la délimitation et l’évaluation des ressources et la création et l’acquisition de projets. Il s’est également forgé une réputation en matière de création et de direction d'équipes multidisciplinaires axées sur les découvertes. À titre de haut dirigeant chevronné, tant auprès de grandes que de petites sociétés d’exploration et d’exploitation minière de métaux précieux, Craig cumule plus de 30 ans d’expérience en exploration au Canada et à l'échelle internationale, soit en Afrique, en Australie et en Amérique du Sud. Avant de se joindre à IAMGOLD, il a travaillé pour le groupe Falconbridge/Noranda, où il a gravi les échelons pendant près de 20 ans, puis a assumé le poste de président et chef de la direction d’une petite société d’exploration inscrite à la cote de la bourse de croissance de Toronto. Il est titulaire d’un B.Sc. avec distinction en géologie de la Mount Allison University et d’une M.Sc. en sciences de la terre de la Memorial University.

Bruno Lemelin a été nommé vice-président principal, Exploitations et projets, en mars 2020. Il supervise toutes les activités d’exploitation et de mise en valeur des projets dans l’ensemble de l’entreprise. En 2019, il occupait le poste de vice-président régional, Amériques, et il a été directeur général d'Essakane de 2016 à 2018. Avant de se joindre à IAMGOLD en 2014, Bruno a développé son expertise minière auprès de différentes sociétés minières internationales. Il a travaillé pendant 10 ans chez Xstrata (aujourd’hui Glencore) à Sudbury, en Ontario, de 2001 à 2003, et à la mine Raglan, au Nunavik, au Québec, de 2003 à 2011 en tant que chef de l’ingénierie minière et directeur, Stratégie, risques et communications. Il s’est ensuite joint à SNC-Lavalin, à titre de vice-président, Développement minier durable, de 2011 à 2014. Bruno a étudié à l’Université Laval et détient deux baccalauréats, un en génie minier et l’autre en administration des affaires, ainsi qu’une maîtrise et un doctorat en économie minérale. Il est membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec et de l’Ordre des ingénieurs de l'Ontario.

Dorena Quinn agit à titre de vice-présidente principale, Ressources humaines, auprès d’IAMGOLD Corporation à son bureau de Toronto. Elle s’est jointe à la société en 2018 et a progressivement occupé des rôles de haut niveau dans le domaine des ressources humaines.

Dorena supervise la structure, la mise en œuvre et la surveillance des programmes, des processus et des capacités en leadership des talents mondiaux qui favorisent le rendement, l’engagement, l’inclusion et l’appartenance. Ces programmes jettent les bases de la culture de travail réellement hors pair qui est devenue un avantage concurrentiel pour la société. Dorena compte plus de 20 ans d’expérience. Dans le cadre de ses fonctions, elle a dirigé des transformations organisationnelles, a été le moteur de la croissance, a assuré la formation de gestionnaires et d’équipes à haut rendement et a mis en place une culture axée sur le personnel. Avant de se joindre à IAMGOLD, elle a travaillé dans les secteurs de l’étude des médias, de la technologie et des services financiers et s’est concentrée sur la stratégie et les opérations en RH, le développement des talents, ainsi que la culture et l’engagement en entreprise.

Dorena siège actuellement aux conseils d'administration de l'Association minière du Canada, d’EURO Ressources S.A et d’IAMGOLD Boto SA et est présidente du Comité directeur du projet Milieux de travail sécuritaires pour tous du Conseil des ressources humaines de l’industrie minière, un comité composé de plusieurs organismes qui cherche à faire en sorte que l’équité, la diversité et l’inclusion soient une priorité dans le secteur minier canadien.

Elle possède une maîtrise et différents certificats de l’industrie et donne fréquemment des conférences pour divers groupes des ressources humaines et de l’industrie minière. En 2022, Dorena a été nommée pour le prix de femme de mérite HRPA/Canadian HR Awards. Elle figure également au palmarès 100 Global Inspirational Women in Mining du groupe Women and Mining.