Au début de la pandémie en mars 2020, IAMGOLD a déployé un comité d’intervention de crises du siège social (« CICSS »), qui se réunissait chaque jour pour discuter des activités, de la stratégie et des nouveaux développements.

• Le CICSS comptait sur l’apport de deux autres équipes d’intervention de crises, dont il répondait aux demandes et fournissait des approbations : exploitation des sites et exploitations (combinées) (comprenant les projets et l’exploration). 
• L’équipe d’intervention globale comporte une grande variété d’expertises, y compris : exploitation, ressources humaines, santé et sécurité, affaires corporatives, communications, finance, technologies de l’information et juridique. 

À titre de précaution pour assurer la santé et la sécurité de notre personnel, nous avons mis en place un protocole de membres essentiels du personnel seulement et avons transféré les membres non essentiels vers le télétravail. Ces protocoles s’appliquent également à nos entrepreneurs. Le personnel du bureau de Toronto continuera en télétravail en attendant de nouvelles directives de la part du gouvernement provincial de l’Ontario. Avec le relâchement récent des restrictions au Québec, nous avons proposé au personnel l’option de retourner au bureau sur une base volontaire seulement, jusqu’à un taux d’occupation de 25 %. Nous continuons de suivre la situation dans ces deux provinces, à réévaluer nos protocoles et à communiquer toute mise à jour pertinente pour nous assurer que notre personnel se sente en sécurité au travail et à la maison. 

• De plus, nous avons fourni des recommandations de télétravail ergonomique et de création d’un milieu sécuritaire à la maison, ainsi que des conseils des TI incluant la cybersécurité.
• Sur chaque site d'exploitation, nous avons des installations médicales et des membres du domaine de la santé qui effectuent des dépistages et des évaluations, et qui mettront en quarantaine le personnel, au besoin.
• Tous les voyages non essentiels ont été annulés.
• Nous déployons des systèmes de soutien pour appuyer la santé physique et mentale de notre personnel sur chaque site et dans chaque bureau.
• La communication est essentielle pour rejoindre et informer notre personnel. À cette fin, nous avons mis en place des mises à jour régulières sur les nouveaux développements et ressources, une plateforme interne comportant des ressources, et des communications régulières aux sites.

IAMGOLD est en contact régulier avec ses pairs, les groupes de l’industrie comprenant les groupes de travail régionaux et l’Association minière du Canada, les autorités de la santé et les gouvernements locaux et nationaux. Nous suivons les lignes directrices de l’Organisation mondiale de la Santé ainsi que les directives locales en termes de mesures à prendre par rapport à la COVID-19.

• Nous avons un système en place pour naviguer à travers les crises et sommes prêts à affronter des difficultés changeantes par la planification de scénarios et de mesures d’urgence. Ce système englobe les effets potentiels sur les gens, les activités, la chaîne d’approvisionnement, les ventes et le marché de l’or.
• IAMGOLD est une entreprise internationale disposant de la technologie en place pour permettre la communication entre ses sites. Nous sommes aussi chanceux d’avoir un état de la situation financière fort et de ne pas avoir besoin d’un financement externe pour assurer la continuité de nos activités. De plus, nous sommes conscients des conditions du marché et restons prudents dans nos dépenses.
• Les membres de notre personnel se sont bien adaptés, sont résilients et demeurent la source de notre force dans cette période difficile. Nous continuerons de travailler ensemble pour traverser cette crise et nous en sortirons encore plus forts.

Malgré l’incertitude créée par la COVID-19, IAMGOLD est résiliente, en bonne santé financière et croit fermement qu'elle traversera cette tempête. Nous nous sommes engagés à nous appuyer les uns les autres tout en mettant en place de façon rigoureuse les mesures de santé et sécurité pour réduire les répercussions de la COVID-19 et pour aplatir la courbe des taux d’infection. En tant qu’équipe unie, IAMGOLD possède le talent, la détermination et la force de parvenir à traverser cette crise mondiale.

La santé et la sécurité ont toujours été des priorités pour IAMGOLD. En cette période sans précédent pleine d’incertitudes, nous croyons qu’il est plus important que jamais d’être de bons voisins et de se serrer les coudes.

Lorsque c'est possible, IAMGOLD se concentre à trouver des solutions locales à ce problème mondial. IAMGOLD travaille étroitement avec les communautés hôtes et les gouvernements locaux afin d’identifier les besoins et d’offrir un soutien en renforçant la sécurité alimentaire, en donnant de l’équipement médical et en contribuant à des fonds de soutien. Voici des faits saillants des initiatives d’IAMGOLD contre la COVID-19 à l’échelle mondiale jusqu’à aujourd’hui. (Montant indiqué en dollars américains, sauf indication contraire.)

Pour aider ses communautés hôtes, IAMGOLD a alloué 1,5 million de dollars pour financer diverses initiatives mondiales pour protéger et soutenir les plus vulnérables contre les répercussions de la pandémie de COVID-19, incluant du matériel et de l’équipement de nettoyage, des ÉPI et du matériel de maintien des fonctions vitales.

IAMGOLD a aussi fait un don de 250 000 $ à l’UNICEF pour appuyer le programme de vaccination d’urgence international ACT-A / COVAX.

Nous sommes déterminés à être une entreprise socialement responsable et à travailler en partenariat avec nos communautés hôtes. 

Pour en apprendre plus sur notre travail avec les communautés, avant et pendant la pandémie, cliquez ici.

Pour toute question ou tout doute en ce qui concerne :

L’intervention communautaire d’IAMGOLD en temps de pandémie :

• Veuillez communiquer avec nous par courriel à covid19@iamgold.com.

Votre relation avec nous en tant qu’associé (fournisseur ou entrepreneur)

• Veuillez communiquer avec votre personne-ressource habituelle pour toute question concernant votre entreprise et IAMGOLD durant la crise de la COVID-19. Si vous ne savez pas avec qui communiquer ou si vous avez des questions, veuillez nous écrire à covid19@iamgold.com.

Médias et marchés financiers

• Veuillez communiquer avec : Graeme Jennings, Vice-président, Relations avec les investisseurs et Communications
• T: +1 416 360 4743
• C: +1 416 388 6883