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Stages étudiants

Les étudiants de tous les milieux et de tous les domaines contribuent au succès de notre entreprise et de notre vision : être un leader mondial dans la création de valeur pour nos parties prenantes grâce à l'exploitation minière responsable.

Chaque année, nous offrons plus de 100 stages coopératifs, stages d'étés et stages professionnels dans nos unités d'affaires et nos sites à l'international. Ces stages sont conçus pour permettre aux étudiants d'acquérir de l'expérience de travail utile, leur donner le pouvoir d'agir, d'avoir un impact réel, et le plus important, d'envisager une carrière au sein d'IAMGOLD. Après leur premier stage, nous invitons les étudiants à revenir à un autre site afin de développer une perspective plus globale tôt dans leur carrière.

Nous recrutons activement dans diverses universités au Canada et à l'international en nous concentrant sur les disciplines suivantes:

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  • Génie minier
  • Génie des matériaux et métallurgie
  • Géologie, sciences de la terre, génie géologique
  • Génie civil, mécanique, électrique
  • Génie chimique
  • Logistique
  • Achats et approvisionnement
  • Finances et TI

Diplômés

Les nouveaux diplômés jouent un rôle important dans notre stratégie au sein de nos sites d'exploitation, de projets et d'exploration au Canada, en Amérique du Sud et en Afrique occidentale. Des offres sont affichées pendant toute l'année. Nous offrons un régime de rémunération intéressant comprenant des salaires concurrentiels, des avantages sociaux complets, des primes de rendement annuelles, de l'aide à la formation professionnelle continue, des programmes d'épargne, de l'aide à la réinstallation et plus encore.

Le programme Pouvoir d'agir et développement du leadership (PADL)

En tant que diplômé prometteur, vous souhaitez avoir l'occasion de bâtir votre avenir au sein d'une entreprise de classe mondiale. Le programme Pouvoir d'agir et développement du leadership d'IAMGOLD (PADL) donne l'occasion aux diplômés de trois domaines clés (géologie, génie minier et métallurgie) de faire avancer leur carrière et d'assumer un rôle de leadership après trois ans.

Les participants au programme toucheront à de nombreuses fonctions, services et projets sur trois continents. Ils participeront à des rotations conçues par notre équipe de direction et à des séances de formation et travailleront avec un cadre-mentor durant le programme.

Les candidatures au programme sont acceptées tous les ans au printemps et à l'automne. Grâce à ce programme, les candidats qualifiés peuvent cumuler jusqu'à trois années d'expérience à l'obtention de leur diplôme.

Alertes Nouveautés

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